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          2021年云南省国资委“先进基层党组织”——云南省恩洪煤矿二号井运输队支部委员会

          2021-07-15 13:34
          阅读次数:3797次

            云南恩洪煤矿二号井运输队党支部自成立以来,始终坚持“思想引领为先,担当实干为魂,团结奋进为基”的工作思路,围绕中心任务,致力于通过“三强化”把基层党支部建设成为宣传党的主张、执行党的决定、团结带领群众的坚强“战斗堡垒”,发挥先锋模范作用,为矿井安全生产发展提供有力保障。党支部现有党员13人、入党积极分子2人,共有职工114人,设有6个班组,每个班组至少拥有1名党员。

            一、强化思想建设,提升队伍素质

            恩洪煤矿二号井运输队党支部始终坚持突出政治引领作用,扎实开展“三会一课”要求全体党员坚定理想信念、增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。2020年共计开展党课5次,主题党日11次。党支部通过政治学习向职工明确党的方针政策,利用每周二职工学习日进行政治宣讲,全年参与职工累计已达2800余人次;通过安全培训向职工宣导安全理念,开展“职工现身说法大讲堂”活动,使职工逐渐从“要我安全”、“我要安全”转变为“我会安全”、“我能安全”;通过带领职工分析当前教育发展新形势,号召职工弘扬正能量、展现新风采;通过现场思想教育向职工强调安全重要性,坚决杜绝思想麻痹大意情况的出现,真正做到政治上关心、生活上关照、工作上支持。

            二、强化责任担当,发挥表率作用

            恩洪煤矿二号井运输队党支部长期狠抓支部建设,严抓党员形象塑造,将树立先锋模范典型作为党支部持续贯彻的工作重心。在运输队,“困难问题支部担,关键时刻党员上”已成为全队党员的共识。

            2020年,由于南区退出井下矿,导致井水涌出量变大,这一度成为矿井亟待解决的安全隐患。为此,党支部全体党员统一思想达成共识,主动承担责任迎难而上。全体党员利用业余时间,建立了3个“党员责任区”,2个“党员示范岗”,引导激发职工工作热情,凭借不屈不挠、创新求存的精神,加班加点、埋头苦干。党支部书记张兴跃更是敢啃“硬骨头”,面对“管道落差大,涌水无法排出”的关键性问题,他带领党员组成攻关组,反复勘探现场,不断改进管道设计线路,通过三个昼夜的艰苦奋战,最终找到了最优方案,仅用一个月时间就顺利完成了两个月的工作任务,全程安装管道2600米,保障了矿井的安全生产。

            党支部委员、队长巴良华,以“犟”字出名,由于运输新设备、新工艺,所有的操作方法都要重新摸索总结,为了保证井下运输系统的安全运转,他带领党员凭着不屈不挠的韧性,坚持在操作现场实地摸索、反复推敲,直到弄通弄懂才肯罢休。

            正是在这些实干党员的带动鼓舞下,全队职工不断战胜自我,战胜困难,攻克了一个又一个的难关。2020年,全队累计开展各类改革项目20个,修理压箱72台、液压联轴器83台,制作T形梁283套,制作前抬梁座186个,回收修复各类螺杆21000颗,为矿井减少成本90余万元。其中“旋转式前探梁”“轴承座改装”“候车断轴保护”3个项目荣获“创新创效三等奖”;全队总结归纳的15种安全操作方法,在实践应用中取得了安全生产和高效运输双向提升的良好效果,获得了矿井职工的一致好评。因在2019至2020年度工作中取得优异成绩,党支部书记张兴跃荣获“安全生产标兵”荣誉称号;李家新班组荣获“五好班组”荣誉称号。

            三、强化服务能力,书写凝心工程

            党支部凝聚力如何彰显,是许多领导干部为之头痛的难题,在二号井运输队党支部,这个问题之所以能迎刃而解,关键在于党支部能理顺关系,清醒找准工作定位,以发挥标杆作用、以职工满意与否作为工作突破口,情系职工,凝心聚力共谋发展。

            2020年,矿井1940水平南翼退出,地面3#风井2台长达20米、重达90吨的大型风机需在7天内搬迁运输完毕,由于工期紧,任务重,为确保运输任务如期完成,党支部领导班子提前赶到施工作业现场,迅速制定工作方案,划定2个“党员责任区”,当班党员实行亲自带头现场交接,保证“责任区”内职工安全,并通过监督督促,确保各项工作有序推进。班子成员一律现场蹲点守候,随时掌控有关动态信息便于积极应对,做到与职工一道出满勤,干满点,正是党员们潜移默化中的表率、引领,使得运输队齐心协力,确保了运输工作安全圆满完成。

            恩洪煤矿二号井运输队党支部坚持开展党员“一带三”活动,对党员、职工家庭进行走访问候,2020年,共开展走访入户30余次,及时帮助连队职工解决实际困难10个。职工张兴患上抑郁症,造成家庭不睦,党支部书记张兴跃在获悉后多次与张兴谈心,并与家属交流沟通,终于使其摆脱了抑郁情绪,重返工作岗位,家庭也重归于好,张兴家属逢人便说“我们家庭能和睦如初,多亏了张书记跑前、跑后呀”。党支部采取的各项暖心举措,无形中增强了全体职工的归属感和向心力,使运输队主动谋事、干事的氛围更加浓厚。

            成绩属于过去,恩洪煤矿二号井运输队党支部将在上级党组织的坚强领导下,进一步创新工作思路,带领全体职工转变思路、与时俱进,开拓创新,推进支部建设制度化、规范化和标准化,在煤炭产业高质量发展中担当使命,筑牢安全发展坚强堡垒。

           


            报送单位:集团党委工作与人力资源部

            初审:杨秋

            终审:周冬荣


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