【主题宣传周】先锋煤业公司党建引领显实效 以“四抓”促进“五个”提升
2022-12-27 10:28
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近年来，云南先锋煤业开发有限公司（以下简称先锋煤业公司）党委在云煤（煤化）集团的正确指导和各级领导的大力支持下，紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，认真贯彻落实“两个一以贯之”，强化党建引领，突出“四抓”促五个提升，“深化三项制度改革”推动扁平化管理，坚定不移推进党建工作与中心工作深度融合、相互促进，充分发挥党员在生产经营中的表率作用，在煤矿“五化”建设，绿色矿山建设等各项工作中取得突破性进展，用实际行动书写先煤美丽篇章。
立根铸魂抓政治建设
树牢高质量发展的坚强政治引领
公司党委始终坚持把党的政治建设放在首位，把企业中心工作与贯彻落实集团“党旗红云煤兴”党建品牌一体推进，聚焦党“把方向、管大局、促落实”，以“经营业绩提升、班子团结形象提升、职工精气神提升、发展和谐环境提升、矿容矿貌提升”五个提升为抓手，促进党建工作与生产经营深度融合。
一是建立党建工作与业务“一岗双责”的目标责任书考核机制，将党建工作与业务工作同步谋划、同步考核，考核结果与全员绩效直接挂钩，发挥考核“指挥棒”作用；二是建立管理台账、学习研讨、督导推动、跟踪问效等机制，推动理论学习更加制度化、规范化、常态化；三是明确公司党委在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，严格执行党委前置研究讨论的重大经营管理事项制度，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的治理机制，着力发挥党建在企业治理中的引领作用。
夯基固本抓组织建设
筑牢高质量发展的坚强战斗堡垒
公司牢固树立“抓党建就是抓发展”的核心理念，深入开展主题教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是持续深化党纪国法教育和依法治企、合规管理教育，以党员领导干部为重点，深入开展党章党规党纪和理想信念宗旨教育，引导广大党员干部讲党性、守纪律、作表率，推进全面从严治党、从严治企更加有力；二是实施“制度建设提升年”活动，树立全员参与、协同高效、持续改善的精益管理理念，精准运用到生产经营、项目建设、市场营销等各环节，实现公司采运排、人财物、产供销各环节提质增效；三是完善党员联系职工制度，坚持“有事帮扶、无事连心、时时引导”，切实把党员“一带三”活动落到实处；四是以党建引领筑牢基层战斗堡垒，坚持以社会主义核心价值观培育新时代产业工人，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，建设有理想、有信念的党员队伍和现代产业工人队伍；五是以党建引领生产经营，采装队党支部每名党员带头做表率。2022年，先锋煤业采装队抢抓机遇、主动作为，仅上半年就完成了全年采煤任务的64.2%，以实际行动体现了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
凝心聚力抓企地共建
汇聚高质量发展的强大奋进合力
公司秉承“和谐共建、鱼水之情”的企地共建共发展理念，不断探索企地共建新模式，积极履行企业社会责任，既为地方发展“输血”，也为地方经济“造血”，实现经济效益和社会效益同步提升。坚持企业效益、职工权益和社会公益同步发展，与当地少数民族架起民族团结进步的连心桥，大力开展“我为群众办实事”活动，主动参与当地基础设施建设、抗旱救灾、整村搬迁、乡村振兴等工作。截至目前，先锋煤业公司累计组织党员到先锋镇开展“双报到双服务双报告”活动900人次，开展志愿服务近6000小时，矿山上下一片团结、共建、共荣的和谐景象。
矢志不渝抓“五化”建设
走好高质量的可持续发展之路
公司围绕“五化”建设改造提升，建成信息调度中心，实现矿区视频监控全覆盖，运用“5G+智能化设备”探索推土机无人驾驶等智能化排土作业模式；强化固定资产管理理念，建立“维护权属、管理权证、清收权益”制度机制，依法维护好公司的合法权益，加大资产盘活和处置力度；大力推进资源综合利用和技术升级，建立科学规范的采运排、产供销体系，科学合理开发，精准对接市场需求提供优质煤品，从源头上做到资源高效利用；深入践行习近平生态文明思想和“两山”理念，坚持生态修复大于开采速度，因地制宜做好土地复垦，全面推进绿色矿山建设。目前，矿区复垦绿化面积达90%以上，已形成大规模集中连片的绿化区，初步实现见绿见景见成效的目标，以绿色为底色绘就美丽矿山生态画卷，实现煤炭生产与生态保护高质量协同发展。
报送单位：云南先锋煤业开发有限公司