弘扬劳模精神 争当建功新时代“云煤匠人”——记云南省第二十三届劳动模范和先进工作者表彰大会上的“云煤匠人”
集团工会发表于:2021-05-11 16:15
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4月30日，云南省煤炭产业集团党委副书记、工会主席王鑫率队参加云南省第二十三届劳动模范和先进工作者表彰大会。大会对云南省第二十三届劳动模范、先进工作者和五一劳动奖获得者进行了表彰，其中，集团所属云南先锋化工有限公司生产部运行副经理李晓毅，云南东源镇雄煤业有限公司长岭煤矿综采队党支部书记、副队长董元春获评“云南省第二十三届劳动模范”荣誉称号，云南东源镇雄煤业有限公司朱家湾煤矿综掘队副队长兼技术员胡成荣获“云南省五一劳动奖章”，云南先锋煤业有限公司荣获“云南省五一劳动奖状”。
近年来，在秉承“笃行如初、行稳致远”奋进新时代的征程中，云南省煤炭产业集团坚持以传承和弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为引领，全面加强干部人才队伍建设，为推动企业转型升级，实现高质量发展汇聚了强大的精神动力，相继涌现出了一批又一批敢于担当、恪尽职守、开拓进取的时代楷模，他们用实际行动彰显和传递着“云煤匠人”的形象和力量。
李晓毅——攻坚克难的“排头兵”
李晓毅，现任云南先锋化工有限公司生产部运行副经理，二十年如一日带队奋战在产品技术攻坚一线，凭借扎实的作风和过硬的技能，为集团生产技术提质增效做出了卓越贡献。
在具体实践中，李晓毅牵头完成了公司全厂公用工程项目建设及全系统工艺技术革新，实现了一次性投料试车成功。通过开展甲烷深冷分离装置、焦油加氢装置、合成油装置运行技术攻关，成功产出了合格的液化天燃气、柴油、汽油产品，改写了云南省内无油历史。李晓毅组织开展的甲醇合成气中二氧化碳气试验，有效提高了甲醇合成反应效率，实现年经济效益4000余万元。通过组织对生产系统进行优化，他带领团队先后完成了煤泥掺烧系统、第二循环水系统改善等项目建设，为企业实现安全、稳定生产奠定了坚实基础，预计将实现创收近20亿元。在深入生产一线开展技术调研过程中，李晓毅及时发现设备泄漏故障，果断采取有效措施遏制了事故发生，为公司挽回损失近2000万元。
同时，李晓毅还参与了18项环保整改项目，主要负责其中8项整改项目的组织编制，累计修订完成各类方案制度300余项，组织人员培训1000余人次，有效保障了整改带料试车运行稳定，安全、环保可控，全面完成了对集团自主环保技术的试验认证。
董元春——科学生产的“带头人”
董元春，中共党员，现任云南省东源镇雄煤业有限公司长岭煤矿综采队党支部书记、副队长，曾荣获云南省职工技术技能大赛采煤机维修工技术能手。
在实际工作中，董元春一手抓管理、一手抓思想，所带连队生产氛围和谐稳定，确保了每年生产任务的圆满完成。
在创新创造方面，董元春带队改进煤矿综采设备搬移措施，大大降低了职工劳动强度；以优化采煤机防尘系统为重点，有效降低了作业面粉尘；通过改进综采工作面回撤支护方式，创造了单班回撤10支架的最高记录。在安全管理方面，董元春在集团率先开展安全生产班组建设，通过创新安全生产警示教育的形式内涵，所带连队保持了连续9年安全生产的记录，多次被评为“安全先进连队”，并积极参与煤矿一级安全生产标准化创建。
在新冠肺炎疫情期间，董元春提前组织返岗复工，一方面，他组织职工在8天时间内累计完成原煤生产2万余吨；另一方面，通过在作业井下安设防爆热水器，有效解决了职工饮用热水问题，得到了广大职工的一致好评。
胡成——创新实践的“探路者”
胡成，中共党员，现任东源镇雄公司朱家湾煤矿综掘队副队长兼技术员，多次被煤矿评为“安全生产先进个人”，2020年被云南东源镇雄煤业有限公司评为“2018～2019年度优秀共产党员”。
自参加工作以来，胡成始终从事煤矿井下一线工作，他所管理的连队是集团公认敢啃硬骨头的“王牌军”，连续多年未发生重伤事故，2020年更是实现了无轻伤事故的记录，被公司评为“安全生产先进连队”。
胡成专业基础扎实，敢于创新、勇于实践，他制定的“两次掘进一次成巷”方案，有效解决了煤矿井下断层盲巷瓦斯积聚和支护成巷问题。通过实施“分层超前掘进配合安全设施施工”，有效消除了煤矿井下过陷落柱安全隐患。他提出的增加回柱绞车和“一坡三档”、采取分区作业措施，解决了综采支架安装安全和施工进度问题，创造单日安装14架、工作面提前10天投产、增加原煤2万余吨的优异成绩。通过开展风桥设置改进，避免破坏巷道顶板围岩和应力分布，便捷高效地化解了井下总回风和轨道运输线交叉矛盾。他通过增加临时风桥设计、改变掘进施工顺序，全面优化井下掘进巷道回风、出渣系统，最大限度减少了设备安装，大大缩短了工期，为所在煤矿创造了良好的经济效益，受到了各级领导和广大职工的充分认可。
云南先锋煤业有限公司——高质量发展的“领头雁”
云南先锋煤业有限公司成立于1997年，通过合理的生产组织及科学管理，实现了单斗－汽车间断生产工艺，矿山原煤直接生产人员工效达到22.5吨/工，核定生产能力达到300万吨/年，露采储量达到1.92亿吨，始终代表着国内同类条件露天煤矿的先进生产水平。建矿以来，公司各项经济指标保持良好，累计上缴税收9.87亿元，缴纳矿产资源有偿使用费1541万元，缴纳环境资源保障金2250万元。
近年来，云南先锋煤业有限公司深入贯彻落实集团各项决策部署，多措并举推动企业高质量发展，取得了较好的工作成效。
为确保企业和谐生产、稳定经营，先锋煤业为职工按时足额缴纳五险二金，梳理排查维稳风险点，及时掌握职工的思想动态，全面加大和落实职工帮扶慰问力度，有效保障职工权益；同时，积极深化“三项制度”改革，强化工作考核，充分发挥生产设备使用效率等措施，确保生产持续运行。
在安全生产工作中，先锋煤业严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产主体责任，通过实施边坡治理、坑内临时倒堆等生产措施，开展“控制剥采比、减少剥离量、缩短排土运距”等重点任务，有效降低生产成本和安全风险。
在履行社会责任方面，先锋煤业主动融入驻地基层治理，协助地方党委、政府积极开展道路修筑，幼儿园建设，村庄搬迁，发放生活煤和失地农民保障金等社会公益事业，在县域经济发展中充分发挥辐射带动作用。
截至2020年，先锋煤业累计完成原煤产量200万吨，完成剥离量361.34万立方米，实现营业收入5.27亿元，实现利润总额3.34亿元；同时，在年度未发生环保投诉基础上，圆满实现了无工亡、无重伤，无直接经济损失100万元及以上机电、设备、运输等非人身伤亡事故发生的生产目标。
（集团工会甘翠华报道，集团党委工作与人力资源部初审杨秋、终审周冬荣）